В Ялте обсудили проблемы и перспективы трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья — Ялта

30

#intavrida #новостикрыма #ялта

В Ялте проживает 2701 человек с ограниченными возможностями здоровья трудоспособного возраста. Из них легально трудоустроено всего 757, что составляет 28% от численности работающих

Под председательством заместителя главы администрации города Ялты Елены Переверзевой в администрации города состоялось совещание по вопросу обеспечения занятости граждан с ограниченными возможностями здоровья трудоспособного возраста. В обсуждении приняли участие директор территориального отделения ГКУ «Центр занятости населения» в городе Ялте Елена Трофимова, начальник отдела по вопросам труда департамента экономического развития администрации города Ялты Оксана Кучеренко, начальник отдела оказания услуг работодателям Территориального отделения государственного казенного учреждения «Центр занятости населения» в городе Ялте Татьяна Опарина, заместитель руководителя Ялтинской общественной организации инвалидов и родителей детей-инвалидов «Единение» Яна Кузнецова, а также представители ялтинских субъектов хозяйствования.

Законом Российской Федерации «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» работодателям в зависимости от численности работников свыше 35 человек устанавливается квота для приема на работу граждан с ограниченными возможностями здоровья, за нарушение которой предусмотрена административная ответственность. 

В целях реализации плана мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017-2020 годы  было дано поручение  активизировать работу и обеспечить достижение целевых прогнозных показателей 2017 года в области содействия занятости граждан с ограниченными возможностями здоровья, а также организовать взаимодействие всех уровней власти, органов службы занятости и работодателей  для совместного решения поставленных задач в области легализации труда данной категории граждан.

Открывая совещание, Елена Переверзева отметила, что учитывая важность и актуальность вопросов повышения уровня трудоустройства лиц с ОВЗ, необходимо разработать совместные мероприятия для привлечения максимального количества работодателей и инвалидов, принятие конкретных решений по активизации трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья на предприятия и в учреждения города.

«Выбор участников сегодняшнего совещания не случаен – это представители предприятий и учреждений длительно не укомплектовывающие квотируемые рабочие места для трудоустройства граждан данной категории здоровья. Качество таких вакансий, в большинстве случаев, не адаптировано для трудоустройства инвалида. Данная проблема является весьма актуальной и пути её решения необходимо решать сообща», – обратилась к присутствующим Елена Переверзева.

Также она рассказала, что по данным Пенсионного фонда, в Ялте проживает 2701 человек с ограниченными возможностями здоровья трудоспособного возраста. Из них легально трудоустроено всего 757, что составляет 28% от численности работающих. В рамках реализации поставленных Правительством РФ задач, между администрацией города Ялты и Советом министров Республики Крым было подписано Соглашение о реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости и трудоустройство граждан данной категории здоровья трудоспособного возраста.

«Перед службой занятости поставлена задача – охватить всех лиц с ОВЗ трудоспособного возраста, проживающих на территории Ялтинского региона в части предоставления государственных услуг по содействию трудоустройству», – рассказала директор территориального отделения ГКУ «Центр занятости населения» в городе Ялте Елена Трофимова.

Постановлением Совета Министров Республики Крым от 15 августа  2017 года № 408 «О внесении изменений в постановление Совета Министров Республики Крым от 12 мая 2015 года №249 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий работодателям в виде компенсации на оборудование (оснащение) рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида» определены правила предоставления компенсации работодателям Республики Крым на создание специальных рабочих мест для инвалидов в размере 72 690 рублей за одно рабочее место.

«Хотело бы отметить, что это выгодно работодателю. К примеру, можно закупить для охранника видеосистему, для бухгалтера – компьютер, ксерокс, стол, кресло и так далее. Можно принять на работу диспетчера, рабочего – главное, чтобы были рекомендации в заключение, которые содержаться в программе реабилитации у лиц с ОВЗ. Работодатель может оборудовать рабочее место и на дому у человека с ограниченными возможностями здоровья, если последнему это будет удобнее», – добавила Елена Трофимова.

В данном направлении территориальным отделением ГКУ «Центр занятости населения» города Ялты организована работа мобильной группы, работа по взаимодействию с потенциальными работодателями, а также персональная работа с гражданам с ОВЗ.

Подводя итоги совещания, Елена Переверзева призвала всех присутствующих представителей ялтинских субъектов хозяйствования в ближайшее время рассмотреть возможность принятия на работу лиц с ограниченными возможностями здоровья, а также организацию пригодного и комфортного рабочего места для их трудовой деятельности.

«Все мы живем в одном городе и все мы граждане одного государства. И наша социальная ответственность – делать все возможное, чтобы лица с ОВЗ чувствовали себя такими же равноправными членами общества. Хотелось бы обратиться к участникам совещания, руководителям предприятий, индивидуальным предпринимателям воспользоваться выгодной для себя возможностью и оборудовать за счет государства рабочее место для инвалида.  Для этого обращайтесь в Центр занятости населения в городе Ялте», – подытожила Елена Переверзева.

Отдел информационного обеспечения администрации города Ялты

Источник