К сведению жителей и работодателей Кировского района!

81

задачами в сфере социально-правовых отношений являются повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной ее выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда.

Негативными последствиями «теневой занятости» и получения заработной платы «в конвертах» могут быть такие, как:

• можно не получить заработной платы в случае любого конфликта с начальником,

• можно не получить отпускных и расчета при увольнении,

 • можно не получить в полном объеме оплаты листка нетрудоспособности,

• можно полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением штатов, обучением, рождением ребенка и пр.,

• можно не получить необходимого кредита в банке,

• можно получить отказ в выдаче визы для выезда за границу, а также  с Вашего заработка не будут в полном объеме осуществляться пенсионные начисления, что станет чувствительно ощутимо при вашем выходе на пенсию.

С целью минимизации рисков, связанных с нелегальными трудовыми отношениями, Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) рассматриваются соответствующие меры, которые в конечном итоге будут способствовать сокращению количества нелегальных работников.

Рострудом планируется ввести обязательный платеж для совершеннолетних граждан, при этом исключение будет сделано для официально оформленных работников, зарегистрированных в центрах занятости безработных, студентов, пенсионеров и прочих льготных категорий работающих, кроме этого запланированы проверки доходов граждан и сравнение их фактических зарплат с зарплатами, которые указываются при выплате взносов в Пенсионный фонд России.

Для снижения неформальной занятости планируется ограничить доступ к системе государственных закупок предприятиям, у которых есть задолженность по заработной плате и взносам в социальные фонды, а также нет официально трудоустроенного персонала для выполнения государственных контрактов.

Роструд хочет также обязать подрядчиков по государственным контрактам представлять данные об отсутствии задолженности и “серых” схем оформления сотрудников у субподрядных организаций.

 Рассматривается вопрос и о криминализации ответственности за неформальные трудовые отношения, подразумевающие введение уголовного наказания за нелегальную занятость.

Департамент труда и социальной защиты администрации Кировского района.

Источник